Informacje o badaniu
Cele badania
Celem badania jest identyfikacja i ocena możliwości wykorzystania praktyk green HR w wielopoziomowym zarządzaniu wynikami współczesnych organizacji.
W ramach projektu wyznaczono następujące cele szczegółowe:
Rozpoznanie warunków sprzyjających rozwojowi praktyk green HR w praktyce zarządzania
Identyfikację zakresu przedmiotowego i czasowego wykorzystania praktyk green HR we współczesnych organizacjach
Operacjonalizację i pomiar wyników w biznesie na poziomach: indywidualnym, zespołowym, organizacyjnym i sieciowym
Ocenę kierunku i siły wpływu praktyk green HR na kształtowanie się wyników uzyskiwanych na różnych poziomach organizacji
Sformułowanie rekomendacji w zakresie aktualnych i perspektywicznych możliwości wykorzystania praktyk green HR w zarządzaniu wynikami współczesnych organizacji
Respondenci
Badanie skierowane jest do pracowników i menedżerów organizacji gospodarczych. Z tego powodu bardzo uprzejmie prosimy Państwa o udzielanie rzetelnych odpowiedzi opartych na Państwa wiedzy i doświadczeniach zawodowych.
Przebieg badania
Udział w badaniu zajmuje ok. 20 minut i polega na wyrażeniu swoich opinii i ocen w kwestionariuszu ankiety elektronicznej przygotowanym w systemie Google Forms. Kwestionariusz zawiera łącznie 20 pytań podzielonych na 3 części:
Zrównoważony rozwój i aktywność proekologiczna firmy
Praktyki green HR w firmie
Wielopoziomowa ocena wyników firmy
Uzupełnienie stanowią pytania metryczkowe dotyczące respondenta i firmy. W ramach badania nie pozyskujemy żadnych danych osobowych ani organizacyjnych - Państwa opinie i oceny są w pełni anonimowe, będę wykorzystane tylko do celów naukowych i zostaną zaprezentowane jedynie w formie zagregowanej statystycznie. Udział w badaniu jest w pełni dobrowolny, a respondent może w każdej chwili wycofać się z badania bez zapisywania udzielonych odpowiedzi poprzez zamknięcie/wyłączenie strony z kwestionariuszem w przeglądarce internetowej.
Bardzo prosimy o udział w badaniu do dnia 31.12.2019. Aby przejść do badania prosimy >> kliknąć tutaj << lub w obrazek poniżej:
Z góry bardzo dziękujemy Państwu za udział w tym projekcie badawczym! W przypadku wszelkich pytań lub wątpliwości prosimy o kontakt (dane poniżej)
Z wyrazami szacunku,
Dr hab. Bożena Ewa Matusiak, Prof. UŁ
Dr Izabela Różańska-Bińczyk
Dr hab. inż. Marek Matejun, Prof. UŁ
Wydział Zarządzania, Uniwersytet Łódzki
Międzykatedralny projekt badawczy
realizowany na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego
Wydział Zarządzania, Uniwersytet Łódzki
ul. Matejki 22/26, 90-237 Łódź
Strona
internetowa Wydziału
Realizatorzy projektu:
Dr hab. Bożena Ewa Matusiak, Prof. UŁ |
Dr Izabela Różańska-Bińczyk Katedra
Zarządzania Zasobami Ludzkimi |
Dr hab. inż. Marek Matejun, Prof. UŁ Katedra
Przedsiębiorczości i Polityki Przemysłowej |
Serdecznie zapraszamy Państwa do kontaktu w związku z realizowanym projektem badawczym!