Cele badania

Celem badania jest identyfikacja i ocena możliwości wykorzystania praktyk green HR w wielopoziomowym zarządzaniu wynikami współczesnych organizacji.

W ramach projektu wyznaczono następujące cele szczegółowe:

1. Rozpoznanie warunków sprzyjających rozwojowi praktyk green HR w praktyce zarządzania

2. Identyfikację zakresu przedmiotowego i czasowego wykorzystania praktyk green HR we współczesnych organizacjach

3. Operacjonalizację i pomiar wyników w biznesie na poziomach: indywidualnym, zespołowym, organizacyjnym i sieciowym

4. Ocenę kierunku i siły wpływu praktyk green HR na kształtowanie się wyników uzyskiwanych na różnych poziomach organizacji

5. Sformułowanie rekomendacji w zakresie aktualnych i perspektywicznych możliwości wykorzystania praktyk green HR w zarządzaniu wynikami współczesnych organizacji

 

Respondenci

Badanie skierowane jest do pracowników i menedżerów organizacji gospodarczych. Z tego powodu bardzo uprzejmie prosimy Państwa o udzielanie rzetelnych odpowiedzi opartych na Państwa wiedzy i doświadczeniach zawodowych.

 

Przebieg badania

Udział w badaniu zajmuje ok. 20 minut i polega na wyrażeniu swoich opinii i ocen w kwestionariuszu ankiety elektronicznej przygotowanym w systemie Google Forms. Kwestionariusz zawiera łącznie 20 pytań podzielonych na 3 części:

1. Zrównoważony rozwój i aktywność proekologiczna firmy

2. Praktyki green HR w firmie

3. Wielopoziomowa ocena wyników firmy

Uzupełnienie stanowią pytania metryczkowe dotyczące respondenta i firmy. W ramach badania nie pozyskujemy żadnych danych osobowych ani organizacyjnych - Państwa opinie i oceny są w pełni anonimowe, będę wykorzystane tylko do celów naukowych i zostaną zaprezentowane jedynie w formie zagregowanej statystycznie. Udział w badaniu jest w pełni dobrowolny, a respondent może w każdej chwili wycofać się z badania bez zapisywania udzielonych odpowiedzi poprzez zamknięcie/wyłączenie strony z kwestionariuszem w przeglądarce internetowej.

Bardzo prosimy o udział w badaniu do dnia 31.12.2019. Aby przejść do badania prosimy >> kliknąć tutaj << lub w obrazek poniżej:

Z góry bardzo dziękujemy Państwu za udział w tym projekcie badawczym! W przypadku wszelkich pytań lub wątpliwości prosimy o kontakt (dane poniżej)

Z wyrazami szacunku,

Dr hab. Bożena Ewa Matusiak, Prof. UŁ
Dr Izabela Różańska-Bińczyk
Dr hab. inż. Marek Matejun, Prof. UŁ

Wydział Zarządzania, Uniwersytet Łódzki